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中十冶党委理论中心组进行第五次集体学习
分类:党团工作    点击数:231     更新时间:2020-7-24
    7月17日下午,中十冶党委在西安企图时代大厦进行了理论中心组2020年第五次集体学习,党委书记、董事长吕有意主持。
    吕有意领学了中金建设有关文件精神。总经理韦俊毅、党委副书记吕思强、纪委书记周永峰、副总经理王宏分别领学了《习近平2020 年两会讲话精神》《2020 年政府工作报告》《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。
    参加学习人员围绕学习内容和“国有企业文化建设与创新”进行了研讨。要打造符合社会主义价值观、富有时代气息的积极、幸福、健康向上的国企文化,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,坚持文化传承与创新发展,坚持对内文化感召与对外形象塑造相结合。同时,企业文化建设既要与战略相匹配,站位高、看长远,又要立足现实,探索更多“看得见、摸得到”的路径与方法,增强全员对企业文化的感知与体验,真正发挥企业文化凝心聚力、提升员工归属感的作用。
    吕有意指出,今年两会主题是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会目标,也是“十三五”收官之年,面对新冠肺炎疫情的影响的特殊时期召开的,明确了今年的奋斗目标。我们通过学习,要从两会精神中得到启示,结合公司改革实际,坚持问题导向、目标导向和结果导向,进一步明确下半年工作目标,要上下一体,发挥“一盘棋”作用。同时,党群部门要结合《条例》,对照梳理整改,完善容错纠错机制,强化公司整体作风建设。在企业文化建设中,吕有意强调,要结合阶段性重点工作,提炼十冶文化精髓,创新企业文化内涵,赋予新时代企业文化新的内容。同时,要发扬榜样的引领作用,扬正气、树典型,打造班子文化、中层文化和基层员工文化,以班子成员的担当作为、模范带头以及榜样的引领作用,营造优良的企业文化氛围。
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